• Je bent bekend met wetenschap- en techniekonderwijs en vindt het belangrijk om de 21ste-eeuwse vaardigheden, onderzoekend en ontwerpend leren en techniekonderwijs te stimuleren. Dit door middel van maakonderwijs of innovatieve leermiddelen zoals Robotica, VR, lasersnijders en 3D-Printen. 
• Je weet hoe het is om in het primair en/of voortgezet onderwijs te werken en hoe je binnen deze omgeving een leidinggevende rol op je moet nemen.
• Je staat graag voor een klas om de leerkracht en/of docent te ondersteunen lessen en advies te geven in wetenschap- en techniekonderwijs.
• Jij kan partners, scholen en bedrijven binden aan WisMon voor wetenschap- en techniekonderwijs en weet hierin zelf afspraken te maken met de verschillende belanghebbenden.
• Je komt graag met verschillende scholen in aanraking en bent hierin bereid te reizen door heel Nederland.

• Je kan doorgroeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld tot senior-adviseur.
• Er is mogelijkheid om de functie te combineren met een functie als onderwijsontwikkelaar.
• Je werkt in een enthousiaste en groeiende organisatie. Dit in een team met een teamleider, projectleiders en onderwijsdeskundigen.
• Je krijgt minimaal 26 vakantiedagen, bij een 40-urig dienstverband, in ons beleid van onbeperkt aantal vakantiedagen.
• Je kan kiezen voor een pensioenregeling bij Bright Pensioenen.
• Er is een salarisindicatie van € 3.200,- tot € 3.800,- op basis van een 40-urig dienstverband, afhankelijk van bevoegdheid en ervaring.
• Wij leveren een laptop en gepaste reiskostenvergoeding.

WisMon is een onderwijsinstituut voor vraagstukken op het gebied van bèta, wetenschap en techniek. We verzorgen zelf onderwijs en helpen als kennispartner andere instellingen met de invulling van hun onderwijs. We werken met een enthousiast en groeiend team in Utrecht. 
    
Samen maken we bèta, wetenschap en techniek leuk en toegankelijk voor iedereen.

Solliciteren doe je door je cv en motivatie te mailen naar Christine op werkenbij@wismon.nl. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een reactie van ons. We plannen eerst een gesprek om te kijken in hoeverre jij en WisMon een match zijn, vervolgens volgt er een eerste sollicitatiegesprek op kantoor met de teamleider. In een tweede sollicitatiegesprek ontmoet je jouw collega’s en kijk je mee met de werkzaamheden. Zo ervaar je hoe het echt bij WisMon is!